El presidente del cuerpo legislativo, Carlos Olmedo, coincidió con el reclamo del sindicato municipal por incumplimientos laborales, criticó la decisión del Ejecutivo de frenar la retención de cuotas sindicales y advirtió que Funes "ya no es un pueblo grande" para manejarse al margen de las normas.
En medio de la creciente tensión entre el Departamento Ejecutivo Municipal y los trabajadores de la comuna, el presidente del Concejo Municipal de Funes, Carlos Olmedo, sentó postura sobre el conflicto y exigió el cumplimiento irrestricto de la legislación laboral vigentes.
"Acá hay que dividir la relación entre el intendente y el sindicato y preguntarse qué dice la ley provincial. El Estatuto de los Empleados Municipales es una ley provincial que no puede desconocer ningún municipio, ningún intendente ni ningún secretario general", enfatizó Olmedo, remarcando que lo legal no está sujeto a discusión política ni a decretos locales.
En ese sentido, el titular del legislativo local coincidió abiertamente con los planteos formulados por ASOEM respecto a las deudas del municipio. Olmedo recordó que años atrás los empleados mostraron buena voluntad al ceder el cobro de los feriados debido a una severa crisis financiera, pero advirtió que la realidad económica y presupuestaria de la ciudad es hoy completamente distinta y exige regularizar esos derechos estipulados por ley.
Respecto a la decisión del intendente Roly Santacroce de dejar de actuar como agente de retención de las cuotas sindicales de los trabajadores, Olmedo la calificó como "una decisión política 100% desacertada".
Si bien contextualizó la medida dentro del trámite de personería gremial que la entidad lleva adelante a nivel nacional, el edil remarcó que jamás hubiese adoptado una decisión de este tipo. En ese sentido, manifestó su profunda preocupación por el riesgo de que los trabajadores queden desprotegidos y sin una representación sindical efectiva. Asimismo, lanzó una dura advertencia por "retención indebida", al aclarar que si el municipio decide discontinuar el descuento de la cuota, ese dinero debe quedar de inmediato en el bolsillo del empleado, ya que retener los fondos sin transferirlos al gremio ni reintegrarlos en los haberes constituiría una clara ilegalidad.
Olmedo sostuvo que Funes dejó de ser "ese pueblo grande o esa ciudad chiquita" donde las normas se relajaban. "Hoy la ciudad debe organizarse seriamente; se necesita un área exclusiva de estadísticas, de seguridad e higiene, y una representación gremial ordenada para acompañar el crecimiento", afirmó.
El conflicto ya trascendió las fronteras locales y escaló al ámbito legislativo provincial, donde el diputado Carlos del Frade presentó un pedido de informes en la Cámara de Diputados de Santa Fe para evaluar las irregularidades y el accionar del Ejecutivo de Funes frente a los derechos de los trabajadores municipales.
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